华颂文创家居集团企业文化
一、企业文化内容
1、我们的核心使命——美化生活，留下印记！
2、我们的核心价值观
（1）秉承“创造用户，服务社会，幸福员工”的企业宗旨，严格遵守“用户第一，员工第二，管理层第三，社区第四，股东第五”的责任序列！
（2）“诚实与正直”的品格！
（3）“勤奋与勇气”的创业精神与能力！
（4）追求“卓越的品质与基于使命的创新”！
（5）坚持“个人责任、能力与机会对等”！
3、我们秉承核心价值观与近景目标的当前指导理念
（1）经营理念：聚焦、求精、创新、诚信、务实、共享！
（2）用人理念：德为重，勤为能，举后继，能者上！
（3）品质理念：产品承载文化，品质铸就品牌！
（4）市场理念：中高定位，精准点射，整合服务，直达用户！
（5）工作理念：细节决定成败，奉献成就价值！
（6）生存理念：居安思危，旱前蓄水！
4、我们的愿景展望
我们宣誓，我们要用尽我们一切资源忠诚于我们的心声与愿景诺言！
我们是靠勤奋、坚毅与智慧来改变自已命运的平凡人，我们团结起来拼搏奋斗，就是为了成就一番不平凡的事业！
开放、自信、进步、时尚的当代中国，华夏文明迎来了焕然新生，与顾客一起见证，中华文明融合下的人文设计之美、工艺品质之美、悠久文化之美，是我们的时代任务与历史使命！
造物有道，器物有魂，追求产品在未来成为藏品或文物，决定了每一件家居作品必须大美舒适！必须榫卯精密工艺精湛！必须誓言与偷工减料、粗制滥造永远决裂！
悠悠岁月，大浪淘沙，五百年后，我们必将留下自己生命价值的印记，留下一个伟大时代的印记，留下华夏文明承载的印记！
我们的人生历程将伴随着我们的产品得到收藏，我们的事迹将在产品与企业志中得以永存！
5、华颂文创家居集团《集团歌曲》
二 、企业文化细解
企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是地基；企业是躯体，文化是灵魂。优秀成功的企业无不是建立在坚实的企业文化基石之上的。同样，华颂的蓬勃发展与它浓郁的企业文化是分不开的。
自2000年成立以来，短短10年的时间，华颂由一个名不见经传的小企业成长为拥有多家分公司，几万平米的花园式厂房，各类技术管理人员及高级技师近500人，三大品牌、三百余个品种的大企业，每一个进步和发展都离不开华颂人兢兢业业的辛劳付出，究竟是什么，将华颂人紧紧的凝聚在一起，形成一股无坚不摧的力量，在前进的道路上不断攻克一个个难关，不断取得新的成功？其中一个重要的原因就是企业文化。
企业的快速发展离不开公司共同创业、艰苦奋斗的全体员工。为了提高企业的向心力、凝聚力和员工的自身素质，公司坚持以“善待员工”为基本的管理理念，注重公司和个人共同发展，具体体现在以下几个方面：
1.科学的“5S”管理机制
公司引入“5S”管理机制，每一位员工入职前都会接受“5s”培训，无论是高管还是普通员工，都严格要求自己；无论办公室还是生产车间，仓库，公司的每一个角落都保持干净，整洁。为员工创造一个舒适贴心的工作环境；另外，公司制定正规，人性化的管理制度，员工上下班要打卡，工作期间要统一着装。
2.优厚的福利让员工找到家的感觉
（1）公司为每一位员工购买工伤、养老、失业、医疗保险，每年5、6份组织全体员工外出旅游，放松心情。年终举行抽奖晚宴，发放丰富的年终奖。
（2）为了丰富员工的生活，公司内设有篮球场、桌球、乒乓球台和投影等娱乐设施，使员工在繁忙的工作之余彻底的放松身心，缓解疲劳。
（3）大力培育亲情，把广大员工的心聚在一起。公司每年都要举行大型庆祝活动，活动的形式是多种多样的。如职工运动会，拔河比赛、春节聚餐活动，通过大量的文艺体育活动，使员工队伍的心相通，情相融。
3.坚持“以人为本”的管理理念提交
（1）一切以人为本，公司为每位员工提供安全舒适的住宿环境和健康融洽的用餐氛围，为离家远的员工提供方便。
（2）另外公司还十分注重员工的身体健康，公司出资定期为员工体检，并且每周一早上升国旗，做早操。既锻炼身体，又让员工受到爱国主义熏陶。
（3）公司还成立了员工困难互助基金会，每年会按利润总额的一定比例提取互助基金，用来帮助有困难的员工解决在职期间生活困难、家庭困难，每年年底组织公司全体股东、干部和员工进行募捐。切实有力的给那些有困难的员工以经济援助。
